洛克忠告
洛克忠告：没有有效的监督，就不会有满意的工作绩效。明智的管理者会利用监督这把利剑，促使员工们既心有紧迫感，又满怀热情地投入到工作中去。有一个分粥的故事，说的是有7个人一起居住，他们每天都须面对同一个问
2022-07-04 718 阅读
雷尼尔效应
雷尼尔效应：为了美好的景色而牺牲更高的收入机会。雷尼尔效应的来源于美国西雅图华盛顿大学准备修建一座体育馆却被学校的教授拒绝。他们为了美好的景色而牺牲更高的收入机会，被华盛顿大学经济系的教授们戏称为&q
2022-07-04 1217 阅读
牢骚效应
牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定会比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。牢骚效应来源于美国哈佛大学心理学系组织的一次有价值的实验。在芝加哥郊外，有一家制造
2022-07-04 875 阅读
懒蚂蚁效应
日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现，大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，他们把这部分蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。有趣
2022-07-04 828 阅读
蓝斯登定律
蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境。提出者是美国管理学家蓝斯登。蓝斯登认为，心情舒畅的员工，而不是薪水丰厚的员工，工作效率是最高的。有关调查结果表明，企业内部生产率最高的群体，不是薪金丰厚的员工，而是工
2022-07-04 957 阅读
拉图尔定律
拉图尔定律是指一个好品名可能无助于劣质产品的销售，但是一个坏品名则会使好产品滞销。 由法国诺门公司德国分公司负责人苏珊·拉图尔提出的。大文豪莎士比亚曾经说过，玫瑰不管取什么名字都是香的。实际上并不尽然
2022-07-04 767 阅读
垃圾桶理论
荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶，但由于人们不愿意使用垃圾桶，乱扔垃圾现象仍十分严重。该市卫生机关为此提出了许多解决办法。第一个方法是：把对乱扔垃圾的人的罚金从25元提高到50元。实施后，收
2022-07-04 883 阅读
卡贝定律
卡贝定律：放弃有时比争取更有意义。放弃有时比争取更有意义,放弃是创新的钥匙。如果努力争取的东西与目标无关，或者目前拥有的东西已成为负累，或者劣势大于优势，那么还不如放弃。当你放弃了本不该在你身上的东西
2022-07-04 757 阅读
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