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评估过程的一个重要工作是评估工具的选择。在某种程度上，评估工具的选择抉定取决定取决于被评估者特定的心理问题；此外，诊断者要求评估的问题范围也很重要。心理量表是理评估的主要工具，虽然在心理评估中各种量表的使用，需要配合临床访谈才能获得更可靠的信息，但是就量表本身面富，需要具备一些基本的条件：
1、信度
信度是指测验的可靠程度，即测验结果的一致性程度，通常用相关系数来表示信度的高低。由于测验分数有不同的误差来源，估计信度的方法也不同。测验手册常报告的信度指标有：再测们度、复本信度，分半信度和同质性信度等，一个好的测验应有较高的信度。通常能力测验的信度高于人格测验的信度。
2、效度
效度指测验对要测量的对象能够测量的正确程度。测验的效度较高，表明它所测量的结果越能代表所要测量的行为的真正特征。效度是一个好测验的必备条件，效度可分为内容效度、构想效度和效标效度等。
3、标准化
标准化的目的是为了保证不同次及不同施测者的测量之间的一致性，即把一套标准或規則运用到测骏中的过程。这些标准可以应用到測量的程序、评分和结果解释中。标准化过程是保证测验结果稳定性的一个重要因索。
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