首先提升别人对自己的“第一印象”。“第一印象”是以仪容仪表、言谈举止为素材而形成的，带有较多的情绪色彩。受其影响，人们会喜欢或不喜欢与对方交往，但不能明确地说出对方“是什么人”。从时间上说，“首因效应”在前，“光环效应”在后。但是在人际交往中，往往是“第一印象”仍在起作用的时候，“光环”也开始起作用了。这样“首因效应”就会像“增效剂”一样地去增强“光环效应”。
然后打造积极向上的“人设”。所谓的“人设”，其实也是利用了晕轮效应，让大家对你陷入了局部印象。在追小姐姐时，如果你总把自己收拾的干干净净，并且表现的自信大方，则更容易获得小姐姐的芳心。
在小团体中，将自己训练为领导型人物，并且不断强化自己的这一特性，你会发现大家逐渐觉得你仿佛就是天生的“领导”，从而更愿意听从你的意见和建议。
最后避免以貌取人。当我们进入一个新的环境，或者交往新的朋友时，要避免“以貌取人”。初次见面，不要认为看着面善的人，就一定是好人；而满脸横肉的一定是坏人。应当通过一个人的具体行为，多方面去判断。
有些人在交新朋友时，还没认识几天就开始，掏心掏肺，这样很容易给自己带来不必要的麻烦。切忌“交浅言深”。
